Başkan Işık’tan personel alımında hakkaniyet vurgusu

 

Belediye Başkanı Prof. Dr. Alim Işık, belediyeye personel alımında hakkaniyetli davrandıklarını ifade ederek, Türkiye’de İŞKUR üzerinden personel ilanına çıkıp referans hanesini kaldıran tek kurumun Kütahya Belediyesi olduğuna dikkat çekti

Kütahya Belediyesi’ne personel alımlarıyla ilgili açıklama yapan Belediye Başkanı Prof. Dr. Alim Işık, “Türkiye’de İŞKUR üzerinden personel ilanına çıkıp referans hanesini kaldırmış tek bir kurum var, o da Kütahya Belediyesi. Türkiye’nin neresinde olursanız olun İŞKUR’a müracaat yaptığınızda altta referans isteniyor. Referans istemeyen tek bir kurum var, Kütahya Belediyesi. Referansı bu memleketin çocuğu olması ve kendisi. 800’e yakın çalışma arkadaşı aldık bu kuruma ve şu ana kadar hiçbir memnuniyetsizlik yaşamadık çok şükür.

İŞE ALIM SÜREÇLERİNDE ÖNCELİK KRİTERLERİ

İşe alım süreçlerinde öncelik kriterlerinden de bahseden Başkan Işık, “Hakkaniyetle personel alımına dikkat ediyoruz. Kurallar belli. İlgili komisyonlardan geçen listeyi, olumlu olanları çağırıyorum. Ailesinin gelir durumuna bakıyoruz; evi kira mı kendisinin mi, çocuğu var mı, evli mi, bekar mı? Örneğin; boşanmış, üç çocuk annesi, babasının evinde misafir olarak kalıyor, birinci sıraya o geliyor. Aynı durumda olup iki çocuklu varsa ikinci sırada o yer alıyor. Eşit şartlarda, birinin evi kendine ait biri kirada, kirada olan üst sırada yer alıyor. Bu sıralamayla alımları yapıyoruz. Buna itiraz edenler olabilir, gönül koyanlar olabilir ama hakkaniyet ölçüsünde bir tercihte bulunmamız gerekiyor. Bu kuralları uygulayarak 800’e yakın personeli Belediyemize kazandırdık ve böyle devam edeceğiz” dedi.