Necati Gültekin: ‘Birlikteliğimizi pekiştirmek bizim için çok kıymetli’
Kütahya Ticaret Borsası tarafından düzenlenen iftar programında Kütahya protokolü, iş insanları ve davetliler bir araya geldi.
Düzenlenen iftar programında konuşan Vali Musa Işın, Ramazan ayının manevi ikliminin toplumsal dayanışmayı güçlendirdiğini ifade ederek, organizasyonda emeği geçenlere teşekkür etti.
Ramazan ayının dayanışmanın, kardeşliğin ve gönül birliğinin en güçlü şekilde hissedildiği zaman dilimlerinden biri olduğunu belirten KÜTBO Yönetim Kurulu Başkanı Necati Gültekin, “Bu mübarek ay vesilesiyle aynı sofrayı paylaşmak, ortak değerler etrafında bir araya gelmek ve birlikteliğimizi pekiştirmek bizler için son derece kıymetlidir” diye konuştu.
Kütahya OSB’den Ramazan’da 400 aileye gıda desteği
Kütahya Organize Sanayi Bölgesi, her yıl olduğu gibi bu Ramazan ayında da ihtiyaç sahibi aileleri unutmadı. Sosyal sorumluluk anlayışı doğrultusunda hazırlanan 400 adet Ramazan kolisi, ihtiyaç sahiplerine ulaştırılmak üzere T.C. Kütahya Valiliği Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na teslim edildi.
Ramazan ayının paylaşma ve dayanışma ruhuna uygun olarak hazırlanan gıda kolilerinde; çay, şeker, bakliyat ürünleri, zeytin, sıvı yağ, salça, un, tuz ve helva gibi temel ihtiyaç malzemeleri yer alıyor. Koliler, Ramazan boyunca ailelerin sofralarına katkı sağlayacak şekilde titizlikle hazırlandı.
Her yıl düzenli olarak gerçekleştirilen bu yardım organizasyonu, Kütahya OSB’nin yalnızca üretim ve yatırım odaklı bir sanayi bölgesi olmadığını; aynı zamanda toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket eden bir kurum olduğunu bir kez daha ortaya koyuyor.
Başkan Koca: ‘Hiçbir çalışan mağdur edilmeyecek’
Emet Belediye Başkanı Mustafa Koca, Emet Belediyesi bünyesinde görev yapan işçilerle bir araya gelerek kapsamlı bir toplantı gerçekleştirdi. Toplantıda belediyenin mali durumu, uygulanan tasarruf politikaları, geçmiş dönemden kalan maaş alacakları ve önümüzdeki sürece ilişkin önemli açıklamalarda bulunuldu.
Başkan Koca, göreve geldikleri 22 aylık süreçte belediyenin içinde bulunduğu mali tabloyu şeffaf bir şekilde ortaya koydu. Bu süreçte maaşların bazı aylar tam, bazı aylar ise eksik ödendiğini belirten Koca, eski işçilere ortalama 270 bin TL, yeni işçilere ise ortalama 25 bin TL maaş borcu bulunduğunu ifade etti.
Bu tabloya rağmen hiçbir çalışanın mağdur edilmeyeceğini vurgulayan Başkan Koca, sürecin planlı ve kararlı adımlarla yönetildiğini söyledi.
Göreve geldikleri günden itibaren belediye yönetiminde sıkı bir mali disiplin uyguladıklarını ifade eden Başkan Koca, alınan tasarruf tedbirlerinin belediyenin mali yapısını dengelemeye başladığını belirtti. Bu disiplinin, çalışanların haklarının korunması ve düzenli ödeme sistemine geçilmesi açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.
Toplantıda işçilerin alacaklarıyla ilgili net bir takvim de paylaşıldı. Başkan Koca yaptığı açıklamada:
“Önümüzdeki Mayıs ve Haziran ayları içerisinde, işçilerimizin içeride kalan ödemelerini yapmaya başlıyoruz”
ifadelerini kullandı. Bu noktaya gelinmesinde uygulanan mali disiplinin ve doğru bütçe yönetiminin belirleyici olduğunu söyledi.
DEVLET DESTEKLERİYLE GÜÇLENEN BELEDİYE
Doğru proje takibi ve yoğun girişimler sonucunda Emet Belediyesi’ne önemli destekler kazandırıldığını belirten Başkan Koca, şu bilgileri paylaştı:
İller Bankası kanalıyla 5 Milyon TL, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı aracılığıyla 4 Milyon TL nakdi hibe, hizmet filosunu güçlendirmek amacıyla 1 adet arazöz ve 1 adet çöp arabası hibe olarak ilçeye kazandırıldı.
İller Bankası’ndan 3 Milyon TL, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’ndan 3 Milyon TL hibe alındı,
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’ndan 100 adet konteyner temin edildi.
Başkan Koca, bu desteklerin Emet Belediyesi tarihinde tek seferde alınan en büyük hibeler arasında yer aldığını vurgulayarak, sağlanan tüm kaynakların doğrudan halka hizmet olarak kullanılacağını ifade etti.
İŞÇİ HAKLARINDA TARİHİ ADIMLAR
Her zaman işçi kardeşlerinin yanında olduklarını ve olmaya devam edeceklerini vurgulayan Başkan Koca, başkanlık dönemlerinde Kütahya’da ilk kez sendikasız işçilerin sendika hakkına Emet Belediyesi tarafından kavuşturulduğunu belirtti. Bu dönemde de sendikaya üye olmayan tüm işçilere sendika hakkı tanındığını ifade etti.
Görev süresi boyunca yalnızca işe devam etmedikleri için iki işçinin iş akdinin feshedildiğini, bunun dışında hiçbir çalışanın keyfi ya da haksız bir uygulamayla karşılaşmadığını dile getiren Koca, amaçlarının işçilerin haklarını özgürce arayabildiği adil bir çalışma düzeni oluşturmak olduğunu söyledi.
Konuşmasında birlik ve beraberlik mesajı veren Başkan Koca, belediye çalışanlarının Emet Belediyesi’nin en büyük gücü olduğunu belirterek, sürecin karşılıklı anlayış ve dayanışma içerisinde yürütüleceğini ifade etti. Gösterdikleri sabır ve özveri için tüm çalışanlara teşekkür etti.
Toplantı sonunda belediye çalışanları, yapılan açıklamalardan ve paylaşılan net tablodan duydukları memnuniyeti dile getirdi.
Tavşanlılı karatecilerden çifte altın gururu!
Balıkesir’de düzenlenen Okul Sporları Karate Gençler B Grubu müsabakalarında Tavşanlı Belediyesi Spor Kulübü sporcuları Elizan Sağlam ve Eymen Sayan altın madalya kazanarak gurur kaynağı oldu.
Tavşanlı 15 Temmuz Şehitleri Fen Lisesi öğrencisi ve Tavşanlı Belediyesi Spor Kulübü sporcusu Elizan Sağlam Genç B Kız Kata kategorisinde şampiyon oldu.
Tavşanlı Bora İstanbul Anadolu Lisesi öğrencisi ve Tavşanlı Belediyesi Spor Kulübü sporcusu Eymen Sayan Genç B 76 Kg Erkek Kumite’de şampiyonluğa ulaştı ve sporcular Türkiye Finalleri’ne katılmaya hak kazandı.
02:00
02:00
News
